Vous venez d’accoucher et vous vous posez des questions sur vos droit d’allaitement au travail ? Voici quelques réponses :
« -Votre journée de travail ne doit pas dépasser 9 heures, même si votre contrat le prévoit.
-Vous devez disposer du temps nécessaire pour allaiter ou tirer le lait et ce temps compte comme temps de travail payé (30 min. pour une journée de travail jusqu’à 4 h; 60 min. pour une journée de travail dépassant les 4 h; 90 min. pour une journée de travail dépassant les 7 h).
-Vous pouvez demander à ne pas faire de travaux pénibles ou dangereux. »
Nous espérons que ces quelques conseils ont répondu en partie à vos questionnements. Les règlements et lois peuvent évoluer, nous vous invitons à vous rendre sous le lien ci-dessous pour actualiser vos renseignements :